请您留言 | 设为首页 | 加入收藏今天是2019年11月19日,欢迎访问华中王氏网!

王石印象-------企业理念选登

发布日期: 浏览次数:2303

万科董事会主席 王石

 

人总是不安现状,试图创造出生命的意义

超过25%的利润不做

不能追求暴利。

不要轻易上高层项目,否则不是纪念碑、里程碑,而是墓碑。

手中有钱加头脑发热后的决策,往往是灾难性的。

开发商不应过分考虑政策、政府因素,更应该关心自身专业能力的问题。

企业的生命周期要比人的个体生命长得多。如何超越生命极限?要靠企业文化。

尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科成功的首要因素。

做简单而不是复杂,做透明而不是封闭,做规范而不是权谋,做责任而不是暴利。

中国要进入市场经济,规范是必不可少的前提。

远离文明,回到原始的自然中,才感到现代文明的好处。

我知道我的目标只是登顶珠峰,任何与登顶无关的消耗体力的事都一概不做。

我的性格和军队要求的纪律格格不入。自律和他律是两回事。

既然是企业家,就应该在社会上有一种号召力,更多地对社会尽一点责任。

我把自己就定位为一个职业经理人。中国不缺老板,缺职业经理人。

我都工作20年了,我是创始人,如果我现在还离不开反而有问题。 (本刊编辑)

 

上一条:德源堂总经理王际运赴日本参加经贸座谈会  

相关文章

  • 一个姓王的商会
  • 致富思源·琅琊骄子高长虹之三
  • 用良心做企业·琅琊骄子高长虹之一
  • 他是及时雨·琅琊骄子高长虹之二
  • 德源堂总经理王际运赴日本参加经贸座谈会
  • 王石:如果薄熙来不出事 企业家能躲得过他吗?
  • 雷士照明:吴氏时代终结 王氏时代来临
  • 胸怀千倾志 煮酒论英雄——记安徽铭传酒业有限公司总经